HR Administrator (Human Resources Development) - Competitive Salary & Benefits

PT Sumber Samudra Makmur di Batam, Kepulauan Riau sedang mencari HR Administrator (HRD) yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang sedang berkembang pesat dan mengapresiasi presisi serta profesionalisme. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami, membantu kami mencapai tujuan perusahaan dengan cara yang terstruktur dan efisien.

Sebagai HR Administrator, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia kami terpenuhi dengan baik. Anda akan membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen, melakukan evaluasi kinerja, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia. Anda juga akan bekerja sama dengan departemen lainnya untuk memastikan bahwa semua kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan efisien.

Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan kami dan membangun karir yang sukses. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia, seperti peraturan ketenagakerjaan dan peraturan keamanan dan kesehatan kerja.
• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk memproses data karyawan, mengelola dokumen kepegawaian, dan memastikan bahwa semua data karyawan tersimpan dengan baik.
• Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik.
• Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia, seperti mengelola cuti dan izin karyawan, serta memastikan bahwa semua peraturan terkait cuti dan izin dipatuhi.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program-program sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Administrator atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri yang serupa.
• Memiliki sertifikasi HR seperti Sertifikasi Profesi Kepegawaian Indonesia (SPKI) atau sertifikasi terkait lainnya akan menjadi nilai tambah.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia, termasuk peraturan ketenagakerjaan dan peraturan keamanan dan kesehatan kerja.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang dalam bidang sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait