(Hybrid) Recruitment Specialist

CV Firdaus Indah · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Firdaus Indah adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan, dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam memberikan solusi terbaik bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang akan bergabung dengan tim kami di Medan. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas dalam bekerja.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang inovatif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Membuat dan mengelola database kandidat potensial.

Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.

Membuat laporan dan analisis data rekrutmen secara berkala.

Bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen lainnya.

Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.

Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasimanajemen waktukemampuan analitiskemampuan kerja timkemampuan manajemen sumber daya manusiakemampuan teknis dalam perangkat lunak rekrutmen.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang