Senior HR Staff

PT Yudha Wibawa · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Yudha Wibawa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kualifikasi calon.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif, mengelola kinerja, dan memfasilitasi pengembangan karir.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola dan memantau sistem kehadiran, cuti, dan benefit lainnya untuk karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan keamanan, dan penyedia layanan kesehatan.,Melakukan evaluasi kinerja bulanan dan tahunan untuk karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial atau senior.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan dalam mengelola pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait